一是以良好的机制激励青年教师。制定青年教师培养计划，以师德建设为中心，以提高业务素质为着力点，通过系列教育科研活动，指导青年教师提高职业道德、教育教学及教科研等方面的素质。
二是以多彩的活动引导青年教师。围绕深化师德建设工程，精心设计，广泛开展丰富多彩的主题教育活动。
三是以科学的理念武装青年教师。通过“结对子”、“架梯子”和“写稿子”实现在教育教学理论与方法上对青年教师的培养。
四是以广阔的舞台锻炼青年教师。每学期开展“七个一”活动，即：读好一本教育专著；练好一手“三笔”字；讲好一口普通话；设计好一份教案；上好一堂公开课；带好一个班集体；写好一篇科研论文。
