今年以来，我市多举措强化教师培训，努力打造适应德州教育事业发展的教师队伍。印发了《德州市乡村青年教师培养奖励办法（试行）》。市财政每年安排100万元奖补资金，支持全市开展乡村青年教师专项培训；线上线下联动发力，先后组织开展“互联网 教师专业发展”工程、全市初中骨干教师培训及全市中小学班主任全员培训等活动，参训人员共计8万余人次；利用“互联网 教师专业发展”平台，开展一师一优课、网上晒课等活动，共推荐“优课”537节；组织德州名师、名班主任、名校长等，深入薄弱县域、农村学校开展送课、听课、评课等活动50多场次，有力促进了全市教师队伍整体素质的提高。
