近日，临邑县教体局印发《临邑县教体系统干部作风专项整治工作实施方案》，决定从2月25日起，在全县教体系统实施“五改五争”工程，扎实开展为期三个月的干部作风专项整治行动，全面锻造出纪律严明、令行禁止、作风过硬、业务精湛的干部和教职工队伍，推动全县教育和体育事业高质量发展。
一是改进思想作风，着力整治“怕”的问题，争做政治忠诚、负重前行的表率。重点整治怕担责、怕负责；怕吃亏、怕麻烦；怕出头、怕失败三个方面的突出问题，聚力思想引领，不断锤炼政治忠诚，为改进思想作风，打造高效机关、优质学校嵌入灵魂。
二是改进工作作风，着力整治“慢”的问题，争做创新破局、奋力拼搏的表率。重点整治执行力不强、政令不畅通、工作效率低三个方面的突出问题，聚力实绩突出，通过压实责任、狠抓落实，为改进工作作风，打造高效机关、优质学校注入活力。
三是改进发展环境，着力整治“堵”的问题，争做为民服务、公而忘私的表率。重点整治服务链条不畅、额外设置障碍、违规执纪执法三个方面的突出问题，聚力优化环境，通过勇于奉献、主动作为，为改进发展环境，打造高效机关、优质学校奠定基础。
四是改进机关面貌，着力整治“乱”的问题 ，争做人文和谐、作风优良的表率。重点整治机关形象不佳、干部出勤杂乱、办公秩序混乱三个方面的突出问题，聚力氛围营造，通过齐力奋进、人文关怀，为改进机关面貌，打造高效机关、优质学校增添色彩。
五是改进纪律规矩，着力整治“散”的问题，争做严于律己、清正廉洁的表率。重点整治淡漠法纪、不守规矩；顶风而上、肆无忌惮；监督不力、管理松弛三个方面的突出问题，聚力作风建设，通过务实勤勉、作风淬炼，为改进纪律规矩，打造高效机关、优质学校筑牢防线。
